In dieser Handreichung beschreiben wir, wie das Lernen im Betrieb systematisch gefördert werden kann - vor allem in klein- und mittelständische Unternehmen. Der Kontext bezieht sich auf dem Einsatz und der Nutzung von digitalen Medien und Werkzeugen zum Lernen. Grundprinzipien und aktuelle Erkenntnisse zum Thema “Lernen” und die Verzahnung von "Arbeit und Lernen” werden in kompakter Form dargestellt. Daraus werden Bausteine und ein grundlegendes Vorgehenskonzept für eine praxisnahe systematische Gestaltung von betrieblichen Lernen abgeleitet.
### Zielgruppe
BeraterInnen, die im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung tätig sind, Fachkräfte im Personalwesen, ArbeitnehmervertreterInnen und alle am Thema Interessierte.
### Ansprechpartner\*in
Astrid Gloystein
IFTP im bfw - Unternehmen für Bildung
gloystein.astrid@bfw. de
### Dateianhänge
### [Handreichung betriebliches Lernen fördern mit System.pdf](file-guid:c89189cc-46d4-4388-8f84-0461c889c830)
####
